募集職種セールス/プロダクトエリート

仕事内容

セールスは、主にショールームにご来店されたお客様に新車や中古車の提案・販売からアフターフォローを行います。
また、車のご購入が決まったお客様への必要書類の作成や納車までの準備、既存のお客様にお乗り換えの提案も致します。
ご購入後もお客様フォローを大切にし、お客様のカーライフを末永く支えることができるパートナーを目指しています。
プロダクトエリートは、新規ショールームにご来店されたお客様にアンケートをとり、お客様のニーズを把握します。お客様と一緒に車選びをさせて頂く中で、分からないことがあれば説明し、ブランドの歴史や、その車の良さ、性能を主に説明し、お客様に車を選んで頂くお仕事です。車種を絞って試乗までを御案内し、そこから先はセールスに引き継ぎます。
お客様の想いに寄り添い、共感する姿勢を大切にし、お客様のニーズに合わせた車の提案をすることができる素敵なお仕事です。
当社に来店されるお客様は車に対して特別なこだわりをお持ちの方々です。
伝統と革新に満ち溢れたプレミアムブランドを扱う、グラーツオートモーティブホールディングスで一緒に働いてみませんか。

先輩社員の声

K.U./セールスエグゼクティブ

K.U. / セールスエグゼクティブ

勤務:ジャガー・ランドローバー世田谷

入社:2022年4月

【いろいろな企業がある中でこの会社に入社を決めた理由を教えてください】

車業界には以前から興味があり、高級輸入車であるジャガーランドローバーを取り扱っているBCJapan株式会社に興味を持ちました。日頃関わることのない顧客層の方とお車を通じて関わることで高い営業スキルを習得できるチャンスだと思い、入社させていただきました。

【この会社の魅力を教えてください】

何事にもチャレンジできる、社内環境の良い会社だと思います。優しい先輩方がフォローしてくださるので積極的に行動できる環境です。そのため、自分で考え行動する力が身に付くと思います。

【仕事のやりがいを感じる瞬間はどんな時ですか?】

お客様から自分の対応に対して感謝の言葉を掛けられた時です。セールスエグゼクティブとして働く上でお客様との信頼関係は最も大事な事だと考えています。より良い信頼関係を築けるように常にお客様ファーストの気持ちを忘れずに行動することを心がけています。

【最後に、これから入社する人たちにメッセージをお願いします!】

未経験でも向上心があれば必ずスキルアップできると思います。さらに、先輩方がしっかりとフォローしてくださるのでやる気を持って一緒に働きましょう!!

S.A./セールスエグゼクティブ

S.A. / セールスエグゼクティブ

勤務:グラーツオートモビール

入社:2022年1月

【いろいろな企業がある中でこの会社に入社を決めた理由を教えてください】

数多くのブランドを展開するグラーツホールディングスに入社することで会社の成長力を肌身で感じ、自身の成長にも刺激的な影響を感じられると思い入社を決意しました。

【この会社の魅力を教えてください】

なんといっても普通では乗れないクルマに乗れることです。職場ではアットホームな環境で働けるので未経験の方でも皆さんでサポートして下さり楽しく成長を感じられます。

【仕事のやりがいを感じる瞬間はどんな時ですか?】

お客様に大切な一台をご納車をさせて頂く瞬間です。初めてご来店されたときは心を開いていないお客様もご納車の時に「ありがとう」や「よろしくね」とお言葉を頂けたときがやりがいを感じます!

【最後に、これから入社する人たちにメッセージをお願いします!】

クルマが好き!という気持ちと積極性があれば間違いなく活躍ができる職場です。こだわりのあるショールームで是非一緒に働けることを楽しみにしております!

募集要項

給与
大学卒:月給250,000円(諸手当込) / 短大・専門学校卒:月給201,000円(諸手当込)
給与例
セールス 35歳 入社2年目 年収600万円
セールス 40歳 入社7年目 年収700万円
諸手当 通勤手当ほか
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)/賞与:年2回(7月・12月)
勤務時間 9:30~18:30 ※残業は月20時間程度です。
休日休暇 完全週休2日制(火曜+1日)、年末年始休暇、夏季連休、年次有給休暇、慶弔休暇
★年間休日115日と業界内では多めです!
保険 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
福利厚生 各種社会保険完備(労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金)
車両購入支援制度(自社での車両購入支援)
交通費支給(上限有)
社員旅行(自由参加)
昇給:年1回
賞与:実績・業績に基づき2ヶ月分~4ヶ月分
資格 普通自動車免許(MT車)

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